入社年度

2015年 中途入社

趣味

休日は、家族全員の朝食、夕食を作ります。子供たちの喜ぶ顔が嬉しいです。

家族構成

妻、子供3人います。長男、次男は野球、末っ子の娘は水泳を頑張っています。

何故、自社に転職しようと思ったのですか？

19歳から不動産関係の仕事をしており、前職は注文住宅の販売をしていました。森川社長と話をさせてもらい、不動産、住宅のスキルを最大限に活かせる会社だと感じ、転職を決意しました。

転職にあたって不安なことはありましたか？

不安はどのような業界でもあると思います。職歴が営業しかないので、まずは環境に慣れる事を意識しました。当初戸惑ったことも、周りのスタッフも助けてくださり、結果につなげることができました。

どのようにスキルアップされましたか？

店長として入社させていただいたので、他店の店長に指導いただきました。わかりやすい研修、コンセプトなので理解すれば難しくはないと思います。フランチャイズに加盟しているので、全国のメンバーと競い合えるのも自分には良かったです。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか？

会社のコンセプトを覚えることに時間を費やしました。このコンセプトをお客様にわかりやすく伝える方法を教えていただきました。住宅会社だと、独自性が強かったり難しい所もありますが、お客様目線の考え方なので、戸惑いもありませんでした。

自社のどんなところが好きですか？

業務の平準化を推進している点です。全ての部署で月に1回勉強会を開催し、スタッフのスキルの差をなくしています。

社長の第一印象はどうでしたか？

第一印象は、笑顔です。初めてお会いした際にも、期待をしてくれていると感じました。また、話しているうちに、自分でもできるのではと思えるような自信をつけてくださいました。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい！

社長自らが、ロープレのお手本を見せてくださいました。話す内容や、発想など自分ではなかなか、見出せないことも多々ありました。自分の経験上、営業は期間が開くとなかなか話が出来ないものですが、現役バリバリの内容でした（笑）

業界経験者の方へのメッセージをどうぞ！

住宅業界は、人を幸せにできる仕事です。また、「いえとち本舗」では、たくさんのお客様に喜んでいただいている会社です。喜ぶ相手の顔が見える仕事でやりがいを一緒に感じましょう。

入社年度

2017年 中途入社

趣味

スポーツ観戦です。

家族構成

妻、長男、次男、長女の家族構成です。

何故、自社に転職しようと思ったのですか？

年齢だけでなく実力、実績を評価してもらえる会社で仕事に邁進したいという考えから、転職することを決意しました。

転職にあたって不安なことはありましたか？

家族もいるので給与面が一番不安でしたが、自身の希望する給与とも折り合いがついたので安心しました。

どのようにスキルアップされましたか？

上司より、建築の知識について直接教えてもらうことはもちろん、社会での歩み方、考え方に関するご指導もいただいています。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか？

定期的な勉強会、現場研修など、個々の能力に応じたカリキュラムを組んでいただいているので、必要な知識や技術を身に着けられます。

自社のどんなところが好きですか？

人材育成への取り組み方、会社としての姿勢が好きです。

社長の第一印象はどうでしたか？

はじめて感じたのは、自分の考え方に強い信念を持たれているなという印象でした。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい！

定期的に社員へのお声掛けをいただくので、それが仕事の励みにもなっています。

業界経験者の方へのメッセージをどうぞ！

育成制度がしっかり構築されているのはもちろん、何より業務がシステム化されていることによって、効率の良い業務が行える環境となっています。

入社年度

2019年 中途入社

趣味

部屋の模様替えをすることです。

家族構成

夫、長男（大学2年）、長女（高校3年）、次男（中学2年）がいます。

何故、自社に転職しようと思ったのですか？

ずっとこの業界でやってきましたが、子供が生まれてからはパート勤務を続けていました。下の子が中学に進学し少しゆとりが出来るのを機に正社員として働こうと思いました。ハイエスト事業グループのことは以前から知っており、マンパワーだけに頼りがちなこの業界で「徹底した合理化とシステム化」で「多くの方のマイホームの夢を叶えられている」。そこに惹かれて転職を決めました。

転職にあたって不安なことはありましたか？

自分のCADスキルでやっていけるか不安はありましたが、図面も規格化されていて、要点を教えていただけたことで、すんなり仕事になじんでいけました。

どのようにスキルアップされましたか？

教えていただいたポイントを各図面にまとめ、ハイエスト事業グループの仕様を身に付けることを重点的に取り組みました。CADの操作方法やデータに関しても要領よくまとめられていて、基本操作を覚える感覚でスキルアップが叶います。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか？

部署ごとの勉強会を開いて頂いてます。普段スルーしてしまいがちな細かな仕様なども教えてもらえます。全社員が一堂に会し開催される勉強会はとても活気があり、他部署の様子も伺え、自身のモチベーションも上がります。

自社のどんなところが好きですか？

お客様のマイホームの夢を叶えるために「努力を惜しまず」「妥協はせず」、全てにおいて「真摯に取り組む」。そんな人が集まっているところです。

社長の第一印象はどうでしたか？

「バイタリティー溢れる」「カリスマ的」、そんな言葉がピッタリの方だと感じました。強い言葉と行動力で、いつも私たちを導いてくださいます。一方で、一人一人に繊細な目配り・気配りを忘れないでいてくださっています。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい！

入社から間もないころ「慣れるまで、覚えるまでは、一歩一歩確実に。焦らず慌てないように。」と、お言葉をかけていただきました。ちょうど実務に入ったころの不安な時期だったので、お心遣いに涙が出そうになりました。

業界経験者の方へのメッセージをどうぞ！

「家を1棟建てる」。そこには想像以上に多くの人が、多くの工程に携わっていきます。私たちは「ONE TEAM」で家づくりをしています。少しでも興味のある方、そんなTEAMの一員になってみませんか？知れば知るほど奥深いこの世界から抜け出せなくなること、間違いなし！です。